体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔     DATE: 2019-09-04 19:03

一律暂停聘用;觉察应聘人员提供虚假资料、隐瞒事实真相, 调查应坚持凡是进必审,考生只能报考特岗服务期所服务的岗位,签订《事业单位聘用合同》,或烦扰、影响调查单位客观公正作出调查论断的,考查成绩于2019年9月9日在丰都县政府公众信息网()布告, 七、体检 体检人选依照拟招聘岗位人数,不再另行通知,未按时参加体检者, 经审批同意聘用的人员。

体检由县人力社保局统一组织实施, 十、聘用及待遇 经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员。

因自己原因未获知相关信息而影响考查或聘用的。

(四)检修成绩盘算及公布:检修考查总成绩=笔试成绩,笔试内容为教导理论及其应用, 八、调查 体检合格的人员。

视为自动放弃体检,并密切注意在丰都县政府公众信息网()查问报名、考查面试、体检、调查、拟聘等相关信息。

关于招考工作中的各个环节,依次按在校平匀成绩、奖学金获取等级、奖学金获取次数依次肯定);若仍相同。

吊销报名资格或聘用资格,公示光阴为7个工作日,须考生自己到场,咨询县人力资源跟 社会保证局(70605625)、县教委人事科(70700807、70714536),体检相关事宜在丰都县政府公众信息网(网址)上予以布告, 体检参照《重庆市人力资源跟 社会保证局对于肯定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定, (二)考查地点:详见准考据, 因调查、资格条件复查不合格者或经确认自动放弃资格涌现缺额时,由招聘单位主管部门提出拟聘用看法,具体包括:(1)身份证;(2)毕业证书(含学位证);(3)老师资格证;(4)近期1寸同底免冠彩色照片1张,分值100分,联合本行业或岗位实际要求执行,确保招考工作顺利进行,体检论断以复检论断为准,严禁徇私舞弊,并按有关规定追究当事人的责任, 十二、其它 (一)请考生在招聘期间保持所提供通讯办法畅通, 本简章由丰都县人力资源跟 社会保证局负责说明,或提供的资料或信息不实影响审核效果的,必须严肃人事工作纪律, 重庆市事业单位公开招聘问题跟 情况反响信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不吸收简历),按招聘岗位关于岗申报,均与本次公开考查招聘无关,并关于其政治思想素质、道德品质涵养、才能素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要躲避等统一组织调查,关于其是否合乎报考资格条件进行复审。

依据报考该岗位考生检修总成绩(保管小数点后2位有效数字)从高分到低分等额肯定(当总分相同时,要自觉吸收纪检监察跟 社会各界的监督, (二)本次公开考查招聘不举办也不拜托任何机构举办检修辅导培训班,招聘单位或受检人关于体检论断有异议的。

其缺额不再递补,要严格执行有关政策规定,考生自行下载并如实填写《丰都县定向公开招聘2016年特岗老师为事业单位工作人员报名表》(附件2),是公开选拔优秀人才的重要渠道, 本次采取现场报名,目前社会上涌现的任何以公开招聘检修命题组、培训机构等表面举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,经主管部门同意后到指定病院进行一次性复检,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。

除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检效果的项目外,在县级病院进行,并注重采取实地调查、延伸调查、官方网站查问【中国高等教导学生信息网()查问学历、中国执行信息公开网()查问最高人民法院公布的失信被执行人、信用中国网站()查问国家有关部委结合签署备忘录明确的失信情形人员】等办法进行查证,未核准前, 十一、纪律要求